Qua nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2016 - 2022 đã đạt được một số kết quả quan trọng; đã thực hiện tốt các nhiệm vụ giải pháp trọng tâm Nghị quyết đề ra; các hoạt động nhiệm vụ đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được thực hiện. Việc thực hiện chế độ chính sách pháp luật đối với người lao động, nhất là tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc từng bước được chủ sử dụng lao động và người lao động quan tâm. Đến nay, có 100% CĐCS HCSN xây dựng và thực hiện tốt quy chế phối hợp hoạt động giữa thủ trưởng chuyên môn với Ban Chấp hành. Chủ động tham gia việc giám sát, phản biện xã hội theo Quyết định 217/QĐ-TW, 218/QĐ-TW của Bộ Chính trị; đã xây dựng kế hoạch và thành lập đoàn kiểm tra giám sát các chế độ chính sách pháp luật lao động và thực hiện quy chế dân chủ tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn. Phối hợp với Quỹ mái ấm công đoàn tỉnh hỗ trợ giúp đỡ xây dựng nhà ở mái ấm công đoàn, góp phần giúp đoàn viên ổn định cuộc sống….

Hàng năm, LĐLĐ huyện đã tổ chức Chương trình “Tết sum vầy” trao nhiều suất quà ý nghĩa cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. 100% CĐCS triển khai tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp đến với cán bộ, đoàn viên khối hành chính sự nghiệp. Tham gia tích cực cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và người lao động” do LĐLĐ tỉnh tổ chức. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và phát triển đoàn viên mới theo chỉ tiêu Nghị quyết đề ra...

Phát huy những kết quả đạt được nửa nhiệm kỳ đầu thực hiện Nghị quyết đại hội Công đoàn huyện. Nửa nhiệm kỳ tiếp theo, Công đoàn các cấp tiếp tục phấn đấu để thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ, các chỉ tiêu của những năm còn lại mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2016 -2022 đã đề ra. Tập trung, hướng dẫn hỗ trợ CĐCS doanh nghiệp thực hiện thương lượng việc ký thỏa ước lao động tập thể có chất lượng, hiệu quả. Nâng cao chất lượng, hiệu quả của công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật trong công nhân viên chức lao động. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và có những cách làm hay về tuyên truyền, thu hút công nhân lao động, mang lại hiệu quả tại các doanh nghiệp. Tiếp tục thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo" gắn với xây dựng cơ quan, công sở xanh – sạch – sáng với phong trào Ngày Chủ nhật xanh, trong công nhân viên chức người lao động, tập trung việc xây dựng các tiêu chí cụ thể để đánh giá hoạt động chất lượng thực chất của phong trào căn cứ trên đặc điểm, tính chất tình hình thực tiễn của mỗi đơn vị;.. Cũng tại Hội nghị, LĐLĐ huyện đã tiến hành tổng kết hoạt động công đoàn năm 2020 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2021.

Nhân dịp này, LĐLĐ trao tặng bằng khen, giấy khen cho các tập thể và cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2020.

Qua nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2016 - 2022 đã đạt được một số kết quả quan trọng; đã thực hiện tốt các nhiệm vụ giải pháp trọng tâm Nghị quyết đề ra; các hoạt động nhiệm vụ đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được thực hiện. Việc thực hiện chế độ chính sách pháp luật đối với người lao động, nhất là tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc từng bước được chủ sử dụng lao động và người lao động quan tâm. Đến nay, có 100% CĐCS HCSN xây dựng và thực hiện tốt quy chế phối hợp hoạt động giữa thủ trưởng chuyên môn với Ban Chấp hành. Chủ động tham gia việc giám sát, phản biện xã hội theo Quyết định 217/QĐ-TW, 218/QĐ-TW của Bộ Chính trị; đã xây dựng kế hoạch và thành lập đoàn kiểm tra giám sát các chế độ chính sách pháp luật lao động và thực hiện quy chế dân chủ tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn. Phối hợp với Quỹ mái ấm công đoàn tỉnh hỗ trợ giúp đỡ xây dựng nhà ở mái ấm công đoàn, góp phần giúp đoàn viên ổn định cuộc sống….

Hàng năm, LĐLĐ huyện đã tổ chức Chương trình “Tết sum vầy” trao nhiều suất quà ý nghĩa cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. 100% CĐCS triển khai tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp đến với cán bộ, đoàn viên khối hành chính sự nghiệp. Tham gia tích cực cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và người lao động” do LĐLĐ tỉnh tổ chức. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và phát triển đoàn viên mới theo chỉ tiêu Nghị quyết đề ra...

Phát huy những kết quả đạt được nửa nhiệm kỳ đầu thực hiện Nghị quyết đại hội Công đoàn huyện. Nửa nhiệm kỳ tiếp theo, Công đoàn các cấp tiếp tục phấn đấu để thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ, các chỉ tiêu của những năm còn lại mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2016 -2022 đã đề ra. Tập trung, hướng dẫn hỗ trợ CĐCS doanh nghiệp thực hiện thương lượng việc ký thỏa ước lao động tập thể có chất lượng, hiệu quả. Nâng cao chất lượng, hiệu quả của công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật trong công nhân viên chức lao động. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và có những cách làm hay về tuyên truyền, thu hút công nhân lao động, mang lại hiệu quả tại các doanh nghiệp. Tiếp tục thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo" gắn với xây dựng cơ quan, công sở xanh – sạch – sáng với phong trào Ngày Chủ nhật xanh, trong công nhân viên chức người lao động, tập trung việc xây dựng các tiêu chí cụ thể để đánh giá hoạt động chất lượng thực chất của phong trào căn cứ trên đặc điểm, tính chất tình hình thực tiễn của mỗi đơn vị;.. Cũng tại Hội nghị, LĐLĐ huyện đã tiến hành tổng kết hoạt động công đoàn năm 2020 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2021.

Nhân dịp này, LĐLĐ trao tặng bằng khen, giấy khen cho các tập thể và cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2020.

Qua nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2016 - 2022 đã đạt được một số kết quả quan trọng; đã thực hiện tốt các nhiệm vụ giải pháp trọng tâm Nghị quyết đề ra; các hoạt động nhiệm vụ đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được thực hiện. Việc thực hiện chế độ chính sách pháp luật đối với người lao động, nhất là tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc từng bước được chủ sử dụng lao động và người lao động quan tâm. Đến nay, có 100% CĐCS HCSN xây dựng và thực hiện tốt quy chế phối hợp hoạt động giữa thủ trưởng chuyên môn với Ban Chấp hành. Chủ động tham gia việc giám sát, phản biện xã hội theo Quyết định 217/QĐ-TW, 218/QĐ-TW của Bộ Chính trị; đã xây dựng kế hoạch và thành lập đoàn kiểm tra giám sát các chế độ chính sách pháp luật lao động và thực hiện quy chế dân chủ tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn. Phối hợp với Quỹ mái ấm công đoàn tỉnh hỗ trợ giúp đỡ xây dựng nhà ở mái ấm công đoàn, góp phần giúp đoàn viên ổn định cuộc sống….

Hàng năm, LĐLĐ huyện đã tổ chức Chương trình “Tết sum vầy” trao nhiều suất quà ý nghĩa cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. 100% CĐCS triển khai tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp đến với cán bộ, đoàn viên khối hành chính sự nghiệp. Tham gia tích cực cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và người lao động” do LĐLĐ tỉnh tổ chức. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và phát triển đoàn viên mới theo chỉ tiêu Nghị quyết đề ra...

Phát huy những kết quả đạt được nửa nhiệm kỳ đầu thực hiện Nghị quyết đại hội Công đoàn huyện. Nửa nhiệm kỳ tiếp theo, Công đoàn các cấp tiếp tục phấn đấu để thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ, các chỉ tiêu của những năm còn lại mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2016 -2022 đã đề ra. Tập trung, hướng dẫn hỗ trợ CĐCS doanh nghiệp thực hiện thương lượng việc ký thỏa ước lao động tập thể có chất lượng, hiệu quả. Nâng cao chất lượng, hiệu quả của công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật trong công nhân viên chức lao động. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và có những cách làm hay về tuyên truyền, thu hút công nhân lao động, mang lại hiệu quả tại các doanh nghiệp. Tiếp tục thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo" gắn với xây dựng cơ quan, công sở xanh – sạch – sáng với phong trào Ngày Chủ nhật xanh, trong công nhân viên chức người lao động, tập trung việc xây dựng các tiêu chí cụ thể để đánh giá hoạt động chất lượng thực chất của phong trào căn cứ trên đặc điểm, tính chất tình hình thực tiễn của mỗi đơn vị;.. Cũng tại Hội nghị, LĐLĐ huyện đã tiến hành tổng kết hoạt động công đoàn năm 2020 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2021.

Nhân dịp này, LĐLĐ trao tặng bằng khen, giấy khen cho các tập thể và cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2020.

Qua nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2016 - 2022 đã đạt được một số kết quả quan trọng; đã thực hiện tốt các nhiệm vụ giải pháp trọng tâm Nghị quyết đề ra; các hoạt động nhiệm vụ đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được thực hiện. Việc thực hiện chế độ chính sách pháp luật đối với người lao động, nhất là tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc từng bước được chủ sử dụng lao động và người lao động quan tâm. Đến nay, có 100% CĐCS HCSN xây dựng và thực hiện tốt quy chế phối hợp hoạt động giữa thủ trưởng chuyên môn với Ban Chấp hành. Chủ động tham gia việc giám sát, phản biện xã hội theo Quyết định 217/QĐ-TW, 218/QĐ-TW của Bộ Chính trị; đã xây dựng kế hoạch và thành lập đoàn kiểm tra giám sát các chế độ chính sách pháp luật lao động và thực hiện quy chế dân chủ tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn. Phối hợp với Quỹ mái ấm công đoàn tỉnh hỗ trợ giúp đỡ xây dựng nhà ở mái ấm công đoàn, góp phần giúp đoàn viên ổn định cuộc sống….

Hàng năm, LĐLĐ huyện đã tổ chức Chương trình “Tết sum vầy” trao nhiều suất quà ý nghĩa cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. 100% CĐCS triển khai tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp đến với cán bộ, đoàn viên khối hành chính sự nghiệp. Tham gia tích cực cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và người lao động” do LĐLĐ tỉnh tổ chức. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và phát triển đoàn viên mới theo chỉ tiêu Nghị quyết đề ra...

Phát huy những kết quả đạt được nửa nhiệm kỳ đầu thực hiện Nghị quyết đại hội Công đoàn huyện. Nửa nhiệm kỳ tiếp theo, Công đoàn các cấp tiếp tục phấn đấu để thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ, các chỉ tiêu của những năm còn lại mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2016 -2022 đã đề ra. Tập trung, hướng dẫn hỗ trợ CĐCS doanh nghiệp thực hiện thương lượng việc ký thỏa ước lao động tập thể có chất lượng, hiệu quả. Nâng cao chất lượng, hiệu quả của công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật trong công nhân viên chức lao động. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và có những cách làm hay về tuyên truyền, thu hút công nhân lao động, mang lại hiệu quả tại các doanh nghiệp. Tiếp tục thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo" gắn với xây dựng cơ quan, công sở xanh – sạch – sáng với phong trào Ngày Chủ nhật xanh, trong công nhân viên chức người lao động, tập trung việc xây dựng các tiêu chí cụ thể để đánh giá hoạt động chất lượng thực chất của phong trào căn cứ trên đặc điểm, tính chất tình hình thực tiễn của mỗi đơn vị;.. Cũng tại Hội nghị, LĐLĐ huyện đã tiến hành tổng kết hoạt động công đoàn năm 2020 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2021.

Nhân dịp này, LĐLĐ trao tặng bằng khen, giấy khen cho các tập thể và cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2020.

Qua nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2016 - 2022 đã đạt được một số kết quả quan trọng; đã thực hiện tốt các nhiệm vụ giải pháp trọng tâm Nghị quyết đề ra; các hoạt động nhiệm vụ đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được thực hiện. Việc thực hiện chế độ chính sách pháp luật đối với người lao động, nhất là tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc từng bước được chủ sử dụng lao động và người lao động quan tâm. Đến nay, có 100% CĐCS HCSN xây dựng và thực hiện tốt quy chế phối hợp hoạt động giữa thủ trưởng chuyên môn với Ban Chấp hành. Chủ động tham gia việc giám sát, phản biện xã hội theo Quyết định 217/QĐ-TW, 218/QĐ-TW của Bộ Chính trị; đã xây dựng kế hoạch và thành lập đoàn kiểm tra giám sát các chế độ chính sách pháp luật lao động và thực hiện quy chế dân chủ tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn. Phối hợp với Quỹ mái ấm công đoàn tỉnh hỗ trợ giúp đỡ xây dựng nhà ở mái ấm công đoàn, góp phần giúp đoàn viên ổn định cuộc sống….

Hàng năm, LĐLĐ huyện đã tổ chức Chương trình “Tết sum vầy” trao nhiều suất quà ý nghĩa cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. 100% CĐCS triển khai tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp đến với cán bộ, đoàn viên khối hành chính sự nghiệp. Tham gia tích cực cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và người lao động” do LĐLĐ tỉnh tổ chức. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và phát triển đoàn viên mới theo chỉ tiêu Nghị quyết đề ra...

Phát huy những kết quả đạt được nửa nhiệm kỳ đầu thực hiện Nghị quyết đại hội Công đoàn huyện. Nửa nhiệm kỳ tiếp theo, Công đoàn các cấp tiếp tục phấn đấu để thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ, các chỉ tiêu của những năm còn lại mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2016 -2022 đã đề ra. Tập trung, hướng dẫn hỗ trợ CĐCS doanh nghiệp thực hiện thương lượng việc ký thỏa ước lao động tập thể có chất lượng, hiệu quả. Nâng cao chất lượng, hiệu quả của công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật trong công nhân viên chức lao động. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và có những cách làm hay về tuyên truyền, thu hút công nhân lao động, mang lại hiệu quả tại các doanh nghiệp. Tiếp tục thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo" gắn với xây dựng cơ quan, công sở xanh – sạch – sáng với phong trào Ngày Chủ nhật xanh, trong công nhân viên chức người lao động, tập trung việc xây dựng các tiêu chí cụ thể để đánh giá hoạt động chất lượng thực chất của phong trào căn cứ trên đặc điểm, tính chất tình hình thực tiễn của mỗi đơn vị;.. Cũng tại Hội nghị, LĐLĐ huyện đã tiến hành tổng kết hoạt động công đoàn năm 2020 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2021.

Nhân dịp này, LĐLĐ trao tặng bằng khen, giấy khen cho các tập thể và cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2020.

Qua nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2016 - 2022 đã đạt được một số kết quả quan trọng; đã thực hiện tốt các nhiệm vụ giải pháp trọng tâm Nghị quyết đề ra; các hoạt động nhiệm vụ đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được thực hiện. Việc thực hiện chế độ chính sách pháp luật đối với người lao động, nhất là tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc từng bước được chủ sử dụng lao động và người lao động quan tâm. Đến nay, có 100% CĐCS HCSN xây dựng và thực hiện tốt quy chế phối hợp hoạt động giữa thủ trưởng chuyên môn với Ban Chấp hành. Chủ động tham gia việc giám sát, phản biện xã hội theo Quyết định 217/QĐ-TW, 218/QĐ-TW của Bộ Chính trị; đã xây dựng kế hoạch và thành lập đoàn kiểm tra giám sát các chế độ chính sách pháp luật lao động và thực hiện quy chế dân chủ tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn. Phối hợp với Quỹ mái ấm công đoàn tỉnh hỗ trợ giúp đỡ xây dựng nhà ở mái ấm công đoàn, góp phần giúp đoàn viên ổn định cuộc sống….

Hàng năm, LĐLĐ huyện đã tổ chức Chương trình “Tết sum vầy” trao nhiều suất quà ý nghĩa cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. 100% CĐCS triển khai tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp đến với cán bộ, đoàn viên khối hành chính sự nghiệp. Tham gia tích cực cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và người lao động” do LĐLĐ tỉnh tổ chức. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và phát triển đoàn viên mới theo chỉ tiêu Nghị quyết đề ra...

Phát huy những kết quả đạt được nửa nhiệm kỳ đầu thực hiện Nghị quyết đại hội Công đoàn huyện. Nửa nhiệm kỳ tiếp theo, Công đoàn các cấp tiếp tục phấn đấu để thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ, các chỉ tiêu của những năm còn lại mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2016 -2022 đã đề ra. Tập trung, hướng dẫn hỗ trợ CĐCS doanh nghiệp thực hiện thương lượng việc ký thỏa ước lao động tập thể có chất lượng, hiệu quả. Nâng cao chất lượng, hiệu quả của công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật trong công nhân viên chức lao động. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và có những cách làm hay về tuyên truyền, thu hút công nhân lao động, mang lại hiệu quả tại các doanh nghiệp. Tiếp tục thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo" gắn với xây dựng cơ quan, công sở xanh – sạch – sáng với phong trào Ngày Chủ nhật xanh, trong công nhân viên chức người lao động, tập trung việc xây dựng các tiêu chí cụ thể để đánh giá hoạt động chất lượng thực chất của phong trào căn cứ trên đặc điểm, tính chất tình hình thực tiễn của mỗi đơn vị;.. Cũng tại Hội nghị, LĐLĐ huyện đã tiến hành tổng kết hoạt động công đoàn năm 2020 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2021.

Nhân dịp này, LĐLĐ trao tặng bằng khen, giấy khen cho các tập thể và cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2020.